Vad är det som fungerar när man söker jobb?

Om du var tvungen att bygga en båt, utan att vara båtbyggare, då skulle du nog sätta dig vid köksbordet hemma och sucka över uppgiften. Du är ju ingen expert på båtbyggande. Eller hur?

Precis så reagerar många när det handlar om att söka jobb. Man sätter sig vid köksbordet och suckar över uppgiften. Därnäst surfar man in på Arbetsförmedlingen, det är ju vad vi har lärt oss. Hos Arbetsförmedlingen finns den eminenta söksajten Platsbanken.se. Där finns det ungefär 65 000 annonser och vi lever i tron att det är "de lediga jobben". Det är fel.

Nu har du suckat klart och bestämt dig för att börja bygga den där båten. Det första du gör är att klicka hem en bok om båtbyggande på Tradera och därefter en ritning. Du förstår att en båt behöver ett skrov, en mast och ett roder. Mer än så kan du inte. Så nu börjar du läsa.

Nu har du suckat klart och bestämt dig för att börja söka jobb. Det första du gör är att Googla "söka jobb" och "rekrytering". Du stöter då på en rekryteringsanalys där Svenskt näringsliv har frågat 16 000 företag hur de vill rekrytera. Du analyserar innehållet och .... Nej. Så går det inte till. Men det borde kanske göra det! Jag ska på 2 minuter hjälpa dig igenom "båtbyggandet och ritningen" sen ska jag berätta vad som är ditt skrov, din mast och ditt roder.

Wow. Det var en stor bild med viktig information!

Sammanfattningsvis kan sägas att följande gäller: Företagen vill ha kontakt med dig, de vill inte ha kontakt med Arbetsförmedlingen. Varje annons på Arbetsförmedlingen följs av hundratals mediokra ansökningar. Det vill företagen undvika.

Den här bilden är din bok om båtbyggande. Den ger dig den grundläggande informationen du behöver. Du måste alltså veta att företagen helst anställer någon i sitt nätverk ("Hej, jo såhär är det. Kajsa som arbetar för er berättade för mig att ni antagligen behöver personal och eftersom hon trivs så bra och vet att jag är duktig på dela ut brev rekommenderade hon mig att höra med er om ni verkligen behöver anställa. Jag skulle gärna träffa er då..."). Om inte nätverket räcker VILL företagen ha spontanansökningar. Men dessa får inte vara spontana från din sida, de ska vara genomarbetade. Det är viktigt.

Bara 20 % av företagen uppger att de anställer folk genom platsbanken. 475 000 människor är arbetslösa. Alla använder platsbanken men bara 20 % av företagen vill använda den kanalen. Då är det ju viktigt att du byter till den kanal företagen använder. Byt idag. Byt nu!

Din ritning är din plan. Ditt schema. Fördela tiden på ett effektivt sätt. Lägg inte allt för mycket på Platsbanken, inse att nätverkande tar lång tid och förstå att spontanansökningar går ganska fort. Om du vill hitta företag så rekommenderar jag mitt förra inlägg!

Nu kanske du har en klarare bild av vad företagen önskar. Eftersom det är företagen som bestämmer så rekommenderar jag att du anpassar dig. Och att du gör det idag. Inte imorgon.

Vill du ha hjälp att göra din plan är vi inte längre än ett mejl bort.

Och du... Skrovet är ditt CV, Masten är ditt personliga brev och Rodret är din plan. Vi är inte experter på att bygga båtar, men jobb det kan vi...